“InLei Brown צבע לריסים וגבות” נוסף לסל הקניות. מעבר לסל הקניות
צבע לריסים וגבות 3.1 חום בהיר- בריוול
53.00 ₪
קיים במלאי
קטגוריות: מוצרים לגבות, מוצרים לריסים, מוצרים נלווים, מוצרים נלווים, צבע לגבות, צבע לריסים
מוצרים קשורים
InLei Shiny Black צבע לריסים וגבות
70.00 ₪
InLei Shiny Black צבע לריסים וגבות
מיוצר באיטליה בטכנולוגיה גבוהה, נותן את הצבע המושלם לגבות ולריסים בכל שעה ביום, בכל מצב. מהרגע שאת מתעוררת, הולכת לישון, נמצאת במשרד ותוך כדי פעילות גופנית, וכך הלאה עד 6 שבועות .
תוצרת איטליה 100%
עם שמן ארגן
השתמש רק עם מפעיל"InLei® "DEVELOPER CREAM 1.5%
נפח: 15 מ"ל
מחמם שעווה מקצועי שחור חברת דפילב Depileve 800 גרם
360.00 ₪
שעווה מתקלפת גולד פתיתים 1000 גרם דפילב Depileve
85.00 ₪
חומרים להרמת גבות THUYA
חומרים להרמת גבות THUYA
ערכה מלאה - שלושה שלבים להרמת גבות של החברה העולמית טויה.
ערכה להרמת גבות הכוללת 3 שלבים-
חומר מס 1 פרמנט ג’ל,
חומר מס 2 קרם נטרולייזר,
חומר מס 3 שמן ארגן לשיקום השיער. מומלץ לשימוש להרמת גבות.
חיי מדף מרגע הפתיחה- 12 חודשים.
עם החומרים יש להשתמש לשימוש מקצועי בלבד.
זמני המתנה לפי הוראות יצרן.
עדשת מאקרו – עדשה מגדילה לצילום מקצועי
55.00 ₪
צבע טויה לריסים וגבות – violet black
80.00 ₪
צבע טויה לגבות / ריסים - violet black
צבע אינדיגו – זהו גוון כחול כהה ובוהק עם תת-גוון סגלגל. הודות לרבגוניות שלו, הצבע מקבל נראות שונה, מדגיש את צבע העיניים ומעניק מבט מסתורי.
Thuya Professional Line – החברה היחידה בעולם שפיתחה פורמולה ייחדוית לחומר צביעה שכולל בתוכו קרטין, שמן ארגן וויטמינים.
הצבעים של Thuya ידועים בסביבה המקצועית הודות להרכב העשיר שמסייע ומעודד את צמיחת השיער: קראטין, שמן ארגן, אלווורה, ויטמינים A, 1B, 6B, ו- 12B, ויטמינים C ו-E, חומצה פולית וניאצין, מינרלים וחומרים מזינים רבים.
תוקף מפתיחה- 12 חודשים.
צבע טויה לריסים וגבות – Graphite
80.00 ₪
צבע טויה לריסים וגבות - Graphite
מצוין לגבות מאפירות או עם שערות-שיבה. מעניק גוון אפור עד אפור כהה בהתאם לזמן החשיפה לצבע.
הצבעים של Thuya ידועים בסביבה המקצועית הודות להרכב העשיר שמסייע ומעודד את צמיחת השיער: קראטין, שמן ארגן, אלווורה, ויטמינים A, 1B, 6B, ו- 12B, ויטמינים C ו-E, חומצה פולית וניאצין, מינרלים וחומרים מזינים רבים.
תוקף מפתיחה - 12 חודשים.
